Som leder gjør du alt for å få teamet ditt til å prestere. Du har brukt bonuser, motivasjonstaler, teambuilding og konstruktive tilbakemeldinger, men det gir ikke responsen du ser etter.

Du vet at potensialet er der, og det kan være slitsomt i en krevende lederhverdag. Du ser økt sykefravær, tidsfrister som ikke blir holdt, og utskiftinger i bedriften.

Derfor velger mange å komme til oss for å lære hvordan de kan bruke de 7 motivasjonstypene til hver enkelt medarbeider, og raskt endre arbeidsmiljøet. Dette gjøres gjennom en enkel motivasjonsanalyse som er basert på over 30 års forskning.

I mars gjennomfører jeg et begrenset antall GRATIS introduksjonsamtaler for ledere om hvordan motivasjonsanalysen kan benyttes konkret i teamet ditt:

Hva kan du forvente fra teamkurset?

I løpet av de 3 kurssamlinger lærer du hvordan du kan:

Forstå de 7 motivasjonstypene – Få innsikt i hvordan du motiverer hvert teammedlem på deres egen unike måte.

Redusere stress – Skap et arbeidsmiljø som fremmer trivsel og reduserer sykefravær, uten at det går på bekostning av resultatene.

Øke produktiviteten – Implementer enkle, praktiske verktøy som gir konkrete resultater, uten å måtte bruke mer tid eller ressurser.

Strategisk ledelse og coaching – Lær hvordan du coacher ditt team basert på deres motivasjonstyper for å oppnå bærekraftige resultater.

Bygg et sterkt fellesskap – Skap et samarbeid som virkelig fungerer, der teammedlemmene er motiverte og engasjerte.

Hvordan fungerer det?

De tre kurssamlinger er over 90 dager med oppfølgning med leder mellom hver kursdag der vi tar deg gjennom en målrettet prosess.

Motivasjonsanalyse – Et dypt dykk i de 7 motivasjonstypene og hvordan de påvirker hvert enkelt teammedlem. Dette er ikke bare en personlighetsanalyse, men en vitenskapelig basert metodikk som gir deg muligheten til å tilpasse lederstilen din til de enkelte behovene.

Praktisk implementering – Etter analysen får du verktøyene du trenger for å bruke innsikten i din daglige lederhverdag, og vi hjelper deg med å utvikle konkrete strategier for å skape varige endringer.

Coachingverktøy – Du lærer hvordan du coacher ditt team på en måte som fremmer langsiktig motivasjon og engasjement, samtidig som du reduserer stress og oppnår resultater.

Hvem passer kurset for?

Kurset er designet for ledere i mellomstore bedrifter (10-100 ansatte) inklusive teamet, spesielt innen salg og produksjon, som:

Har opplevd lav motivasjon og høyt stress i teamet sitt.

Ønsker å skape et bærekraftig og engasjert arbeidsmiljø.

Er lei av å bruke tradisjonelle metoder som ikke gir de ønskede resultatene.Om rita

Ønsker konkrete verktøy for å redusere sykefravær og øke produktiviteten.

Møt Rita Aarvelta Jensen

Jeg heter Rita, og jeg er dedikert til å hjelpe ledere og organisasjoner med å realisere sitt fulle potensial.

Min bakgrunn som intensivsykepleier i 18 år, inkludert fire år som avdelingssykepleier, har lært meg viktigheten av struktur og ledelse under krevende forhold. Etter dette jobbet jeg ni år som produktspesialist innen medisinsk utstyr, og de siste tre årene har jeg fokusert på personlig utvikling og ledercoaching gjennom mitt eget firma, Motivation in Mind.

Gjennom mitt arbeid som sertifisert ledercoach, motivasjonsanalytiker og NLP Master Coach, hjelper jeg kunder med å oppnå varige endringer, enten det handler om stressmestring, bedre arbeidsmiljø eller konkrete måloppnåelser. Jeg motiveres av å se mennesker og team trives og nå sitt potensial – og gir verktøyene som kan skape ekte, positive resultater.

Nå tenker du kanskje: "Dette høres bra ut, men hvordan vet jeg at dette er annerledes?"

Dette handler ikke bare om ledelsesteorier eller teknikker, men om en gjennomprøvd metode basert på tiår med forskning og psykologisk innsikt. Du får ikke bare informasjon – du får praktiske verktøy og strategier som kan implementeres umiddelbart, og jeg vil støtte deg hele veien.

I mars gjennomfører jeg et begrenset antall GRATIS introduksjonsamtaler for ledere om hvordan motivasjonsanalysen kan benyttes konkret i ditt team for økt produktivitet og et motiverende arbeidsmiljø: